労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象期間：令和５年３月１日～令和６年２月２８日）
株式会社プロシードは、顧客との取引における契約形態により、請負業務・派遣業務を区別しており正社員のみの派遣業務を
行う労働者派遣事業所です。(許可番号：派14-301382)
本資料には、改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。
１．労働者派遣の実績及びマージン率等
| 派遣 労働者数 |
派遣先 事業所数 |
①労働者派遣の料金 (1日8時間あたりの平均) |
②労働者派遣の賃金 (1日8時間あたりの平均) |
マージン率 ((①-②)÷①) |
| 17 | 8 | ¥40,207 | ¥13,927 | 65.4% |
※マージン率とは、顧客(派遣先)より株式会社プロシードに支払われる派遣料金から、派遣労働者(正社員)に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をいう。
２．労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等
３．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 (以下をOFF-JTにて負担無償･有給にて実施)
・新卒採用者訓練 ・セキュリティ講習
・プログラム言語研修 ・設計技法研修
・リーダー昇格前研修
【その他参考資料】 派遣労働者 キャリア系支援マニュアル、就業規則、賃金規定
4．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 ☎0467-42-2959