労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。（対象期間：平成３1年３月１日～令和２年２月２９日）
→令和２年３月１日～令和３年２月２８日は労働者派遣事業の受注がありませんでしたので、未改定とします。

株式会社プロシードは、顧客との取引における契約形態により、請負業務・派遣業務を区別しており正社員のみの派遣業務を
行う労働者派遣事業所です。(許可番号：派14-301382)

本資料には、改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。

１．労働者派遣の実績及びマージン率等

派遣 労働者数	派遣先 事業所数	①労働者派遣の料金 (1日8時間あたりの平均)	②労働者派遣の賃金 (1日8時間あたりの平均)	マージン率 ((①-②)÷①)
19	9	¥30,518	¥17,974	41.1%

※マージン率とは、顧客(派遣先)より株式会社プロシードに支払われる派遣料金から、派遣労働者(正社員)に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をいう。

 

２．労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等

３．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項　(以下をOFF-JTにて負担無償･有給にて実施)

・新卒採用者訓練 ・セキュリティ講習
・プログラム言語研修 ・設計技法研修
・リーダー昇格前研修
【その他参考資料】　派遣労働者　キャリア系支援マニュアル、就業規則、賃金規定

4．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

キャリアコンサルティングの相談窓口 派遣元責任者(千葉幸雄)　　　☎0467-42-2959