共に「次のプロシード」を創る、開拓者たちへ
私たちが大切にしてきたもの
プロシードはこれまで、システム開発や人材育成、コンサルティングを主軸として、着実に信頼を築き上げてきました。
私自身、入社以来、現場で多くの壁にぶつかりながら、社内外の素晴らしい仲間たちに支えられて成長をしてきました。
私たちが守り続けてきたのは、単なる技術力ではありません。
それは、人との繋がりを大切にし、変化を恐れずに素早くキャッチアップしていく「挑戦の姿勢」です。
これまでの歩みがあったからこそ、今のプロシードがあります。この確固たる土台は、私たちが次に進むための大切な原動力です。
未来を切り拓く、飽くなき変革
2026年5月、私は代表取締役社長に就任いたしました。
今、プロシードは「第二創業期」という大きな転換点に立っています。
私の使命は、これまでの伝統を大切に継承しながら、既存の枠組みに捉われない「イノベーション」を次々と起こしていくことです。
IT業界が激動の時代を迎える今、私たちは自らをアップデートし続け、社会に新しい価値を提供し続けなければなりません。
私は、誰もが自らの可能性を信じ、未知の領域へ果敢にチャレンジできる組織づくりに全力を注いでいます。
あなたの「物語」を、ここで始めよう
これから社会に出る皆さんに期待するのは、今のスキルだけではありません。
大切なのは「自分を磨き続けたい」「新しい価値を創り出したい」という熱量です。
プロシードには、失敗を恐れず挑戦する若手を全力でバックアップし、成長を後押しする文化があります。
第二創業期の今、入社する皆さんは単なる「新入社員」ではなく、共に新しいプロシードを創り上げていく「パートナー」です。
あなたの瑞々しい感性と情熱が、私たちの新しい物語の主役となります。私たちと一緒に、ワクワクする未来を形にしていきませんか。
株式会社プロシード
代表取締役社長 森山 桂多
