電気通るところに我々の仕事あり
株式会社プロシードは、平成3年に「電気通るところに我々の仕事あり」というスローガンの基、たった4名で創業した会社です。
あらゆるジャンルの技術に挑戦し、夢に向かって悪戦苦闘の日々を続け、IT業界の変化、進歩に遅れを取らない様、必死に歩み続けた結果、お客様からの厚い信頼を戴き、今日まで着々と実績を上げてまいりました。
全てのことに「何故？」という意識を持って進化する
わが社の社員に対しては、常に全ての事に何故？という意識を持って頂きたいと思っております。
『何故』も思考が深ければ深いほど人は進化出来ると考えています。考え続ける人は必ず新しい答えに到達します。そして未来が拓けるのです。仕事も人間関係も考えるほどより良い結果や関係が築ける思います。
その為に『何故』を深めることが大事です。
考えるって、一つの答えを見つけても、「ほかにもっといい方法はないのかなぁ？」と、違う答えを探す場合もあるし、見つけた答えを試してみて、上手く行かなければ、「あーダメだ！」じゃなくて、「この答えは正解じゃないんだなぁ。一つの不正解を見つけた！」と捉えて、次の答えを探し続ける。
そうやって、諦めずに、好奇心を持って考えていくと全てが上向く。違ったらまた試してみるといった感じでどんどんトライしてみてください。
疑問、答え、理由っていうのを持っている人は、放っておいても確実に伸びていきます。
常に楽しみながら一緒に成長する
プロシードは、システム開発だけでなく、IT関連のコンサルティング業務等の事業展開を行い、現在社員数180名を越え、契約社員、BP殿も含めると、常時300名を越える稼働人員を抱えるところまで規模を拡大してきました。
今後も、本社がある鎌倉市を中心に、日本社会のITインフラを整え、成長し続けます。
プロシードの特徴は、平均年齢27歳と、勢いのある若さ溢れる会社であるということ。ですから、情熱がある人なら誰にでもチャンスがあり、成長できる環境が整っています。
社員一人一人がモチベーション高く働けるよう、社内教育制度、社内勉強会、社員旅行、社員寮などの福利厚生なども充実しています。
仕事をする時はしっかり仕事して、オフの時は、ラグビーのノーサイドの精神で接する事が出来る仲間同士。
そんな関係性で、会社と共に一緒に成長していきましょう。
